Ztorm traineeship voor maatschappelijke vernieuwing

Word Ztormer!

Traineeship Maatschappelijke Vernieuwing & Zorg


WORD ZTORMER EN GA VOOR HET TRAINEESHIP MAATSCHAPPELIJKE VERNIEUWING & ZORG

Wie ben jij?

Een nieuwsgierige vernieuwer met een blik op nu en een hart op oneindig. Je beseft dat een goede zorg van levensbelang is en maatschappelijke vernieuwing kansen biedt. Voor nu én voor later. Daarom wil je leren begrijpen waar het knelt in de zorg en binnen maatschappelijke organisaties. Deze knelpunten zet je om in kansen. Jij bent:

  • Een generalist met een sterke drive voor maatschappelijke thema's;
  • Een energieke en resultaatgerichte aanpakker;
  • Een verbindende tolk die mensen voor zich weet te winnen;
  • Leergierig dus zeer geïnteresseerd in ons traineeship;

Durf jij en heb je een hbo- of wo-opleiding afgerond en 0 tot 2 jaar werkervaring?

Waar ga je aan werken in het traineeship?

Je werkt aan één of meerdere opdrachten waar een verandering mag plaatsvinden. Welke opdracht(en) dit worden, bepalen we samen met jou. Zeker is dat je voor een zorg- of maatschappelijke organisatie aan de slag gaat in de vorm van een traineeship. Maar wel mét verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als projectleider, organisator of regisseur. De thema’s waar je aan werkt, verschillen per opdracht. Hieronder slechts een greep uit voorbeeldopdrachten die bij Ztorm voor kunnen komen:

Projectleider of adviseur data voor een ziekenhuis

Als Ztormer krijg je in deze rol te maken met het beheren van inkoopdata voor een ziekenhuis. Je stelt prioriteiten voor het actief opzetten van dashboards voor sturing op inkoopdata door de afdeling inkoop, waar je veel mee samenwerkt. Daarbij adviseer je het management op procesverbeteringen en je beheert ondersteunende applicaties. Voor deze rol is het belangrijk dat je analytisch sterk bent en kunt verbinden. Bovendien vind je het leuk om ‘te puzzelen’ met informatie.

Regisseur op samenwerken tussen zorgverleners en verzekeraars

Als Ztormer zul je in deze rol echt moeten verbinden. Je komt bijvoorbeeld te werken bij een trombosedienst, waar een nieuw medicijn op de markt wordt geïntroduceerd. Het is belangrijk om hiervoor een goede propositie te ontwikkelen en deze planmatig uit te rollen tussen bijvoorbeeld huisartsen, zorgverleners en verzekeraars. Voor deze rol is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, de taal van zorgverleners begrijpt en makkelijk op verschillende niveaus kunt communiceren.

Projectleider verbeteragenda voor een ouderenzorginstelling

Een ouderenzorginstelling heeft een verbeteragenda opgesteld om tot innovatie te komen. Als Ztormer ben jij projectleider van alle deelprojecten die hieronder hangen. Het is belangrijk dat jij voortgang bewaakt, vaart maakt en alle projecten resultaatgericht afhecht. Het is belangrijk om met bestuurders te kunnen spreken, maar met name om projectmatig te werken en echt resultaatgericht te willen werken.

Beleidsadviseur WMO voor een publieke organisatie of stichting

Als Ztormer kom je te werken voor een regionaal samenwerkingsverband van gemeenten die adviseren over regionaal beleid. Zij bereidt regionale besluitvorming voor op het gebied van de Wmo, gezondheid, volwassenen- en cultuureducatie, bibliotheekwerk en doelgroepenvervoer. Via de Wmo kunnen inwoners ondersteuning aanvragen in de vorm van huishoudelijke hulp, dagbesteding en begeleiding thuis. Hieronder valt ook het doelgroepenvervoer. Als Ztormer onderhoud jij, samen met de andere beleidsadviseurs, het contact met de gemeenten en met de aanbieders van voorzieningen. Je adviseert over contracten met de aanbieders, over de inkoop, over innovatie en kwaliteit.

Regionaal vormgeven aan de energietransitie

Ztormers maken graag impact op mens en maatschappij. De energietransitie is hier een prachtig voorbeeld van. Ztormers worden met regelmaat ingezet om op dit thema voor maatschappelijke organisaties, als verbinder, beleidsmaker of projectleider een bijdrage te leveren aan deze grote opgave. Hiervoor is het belangrijk dat jouw hart groen klopt en je een passie of achtergrond hebt voor duurzaamheidsvraagstukken.

Kortom: mogelijkheden genoeg om te werken aan opdrachten waar jij warm voor loopt.

Training en coaching

Tijdens het traineeship word je getraind en begeleid op onderstaande drie gebieden, om jou tot een succesvolle jonge veranderaar van maatschappelijke en zorgorganisaties te maken.

Wij regelen en betalen:

  • Startsalaris vanaf 2800 euro per maand
  • 27 vakantiedagen per jaar
  • Pensioenregeling (kun je niet vroeg genoeg mee beginnen)
  • Het ontwikkelprogramma van 30 dagen
  • NS Businesscard + telefoonvergoeding + laptop
  • Begeleiding op gezond leven en werken

In anderhalf jaar ontplooi jij je tot de krachtige leider!